【5403】選ばれる人材へ。

2019年10月18日（金）

ノンストップで15年目突入。

連続更新5403日目の超個人的日記です。

◆ドラフト会議

よくよく考えると

自分の意中の球団があるにもかかわらず

「くじ引きで入団するチームが決まる」

って不思議ですね。

人生がくじや抽選で決まる。

ビジネスではありえんな、

と一瞬思ったんですが

ちょっと待てよ！

「配属」がドラフトに近いですね。

その会社に入れたとしても

行きたい部署に行けるかどうか。

人によっては、全く予期せぬ

チーム（＝部署）に配属。

まさに新卒時の自分じゃないか！

まさかの総務部。

指名された瞬間、モチベーションは

底辺に落ち、精一杯の笑顔で出社。

毎日の仕事がつまらなすぎて

途中、何度心が折れかけたことか。

ただ、その経験が

今にものすごく生きてきてます。

先日の札幌講演も

「音楽（＝業界）×採用」の切り口で

語れる人はいない！とのことで

講演依頼を受けて、早や8年。

毎年オファーをいただいてるのは

総務部だったことが理由だったりする。

プロの世界。

チームはどこであろうと、

そこで頑張って結果を出せば

収入も桁外れだし、

FAもポスティングも待っている。

やはり夢がある世界ですね。

同時にビジネスパーソンも武器を磨き、

各部署・各社から引っ張られるくらい

突き抜けてほしいと思います。

「うちの部署に来い！」

「転職して来い！」と声がかかる。

私も何度も経験ありますが

まさにスカウトと会ってるのと

同じですね。

選ばれる人材へ！！