【7107】共通言語を持つ。

2024年6月17日（月）

ノンストップで20年目突入！

連続更新7107日目の「超個人的日記」です。

◆次世代マネジメント育成プロジェクト

社内選抜された次世代リーダー5名に対して

4月から9月までの約半年間

強化していくプロジェクトの第3回開催。

今回も80代の会長の檄が飛びまくる中

熱き議論が交わされました。

回を追うごとに5人の中に

共通言語が増え、部門を超えて

目線や基準が合ってきたのを感じます。

一応プログラムは準備してあるものの

「毎回」その場の発言内容や理解度を考慮し

カスタマイズ＆方向転換していくので

息つく暇がありませんが、

私にとっても学び多き機会になっています。

1つのテーマに対して

多角的に議論し、お互いの意思が揃った段階で

共通言語化すると、ほんとすり合ってきますし

議論のスピード感も大きく変わります。

家族で、チームで、所属部署で

どれだけ「チームルール化」できるか。

自分と相手の脳内辞書に齟齬がないか。

改めて大事だなと感じました。