【5001】リアルガチ！

2018年9月11日（火）

ノンストップで14年目突入。

連続更新5001日目の超個人的ブログです。

◆リアルガチ！

新たな5000日のスタート。

テーマは

「リアルガチ！」

広報されました。

以下リリース内容抜粋。

「人事・ 採用 育成ご担当者同士のリアルガチSession」

以下、ご案内となりますのでご確認ください。

他社人事と意見交換をしたい！

熱い議論がしたい！という方が対象になります。

＜人事同士のリアルガチSessionとは？？＞

同じ志を持つ人事ご担当者同士の対話・つながりの機会を創り、

答えなきテーマについてアイディアを出し合う双発・創発の場です。

■内容（当日の論点）

①『採用と育成のギャップ』の問題を解決するために何ができるのか？

②現場の若手（20代後半～30代前半）に志の火を灯すキャリア形成を考える

③男女間・世代間などのダイバーシティを抱えた組織が成果創出するための秘訣を考える

■場所

〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1　

GINZA SIX 12階 （12階総合受付へお越しください）

■形式

双方向の対話形式少人数制Session

■ファシリテータープロフィール

「上原 隆（うえはら たかし）」

採用・若手育成のカリスマと呼ばれ学生の間でも人気が高い。

全国で1000回以上の講演活動実施。

テレビ東京の就職活動番組では田原総一郎と共に

コメンテーターとして出演するなど、メディアにも多数露出。

大手～ベンチャー企業の企業規模、

内定者・新人～管理職までの各階層向けに、

年間100日以上登壇。

～ここまで抜粋～

＊プロフィールは勝手に書かれたので

今後修正を依頼。。。

東証一部上場企業が主催する

超大手や優良企業の人事対象に行うセッション名が

「リアルガチ！」って

上原色、強い（笑）

社員ではない、私の想いが

会社のプロジェクトとして動き出す

このありえない新展開。

まず第1回：満席。

個人コミュニティも間もなくスタート。

「唯一無二」の場の創出へ。

5000日台、

面白い取り組みが始まります！