【4972】一般化の打破。

2018年8月13日（月）

ノンストップで14年目突入。

連続更新4972日目の超個人的ブログです。

～今日からまた名古屋～

1週目：大阪、先週＆今週：名古屋。

来週はいよいよ引っ越しのため東京。

その翌週は鹿児島です。

◆昨日の続き

「明確さは力なり！」

では

「なぜ明確さは力なのか？」

そこには

「人は一般化する」という

行動パターンの打破が

重要になってきます。

私は今まで数えきれない数の

コンサルを行ってきました。

連日の企業研修でも

アクションプラン設定を行い、

グループによるコンサルを行います。

先日の名古屋は入社4年目。（20代）

その前の週の名古屋は

所長・部長クラス。（40・50代）

その前の大阪は30代・40代。

幅広い年代を見る中で

「できる人」とそれ以外は

すぐにわかるようになりました。

「できない人」は、

目標を一般化する人です。

◆一般化＝スローガン

健康になりたい！

お金がほしい！

認められる存在になりたい！

愛にあふれた生活を送りたい！

豊かになりたい！

素敵な家族にしたい！

仕事ができるようになりたい！

私はこれらを

「スローガン目標」と呼んでますが

実現できない人に限って

このスローガン目標で止まってます。

全く持って、明確ではないですよね。

「15％の明確さがあれば80％うまくいく」

裏を返せば

うまくいかない人は

たった15％すらも明確になっていない。

そして、その後、

面白いことが起きます。

◆完璧主義＝永遠に不足感

このスローガン中毒の方は

たとえうまくいったとしても、

成功しているにもかかわらず、

「明確になっていないから

満足が得られない」という

事態に陥ります。

満足基準があいまいなため

達成しているのに喜べない。

満足基準があいまいなため

「何もかもうまくいってないとダメ」

という、「完璧主義」状態を

100点にしてしまっているのです。

そうなると、

人生ずーーーっと

「未達」になりませんか？

そもそも目標設定がぼやけまくってるのに

思い通りに完璧に事が進むでしょうか？

ありえないし

滑稽なことだと気づくでしょう。

改めて、

明確さは力なり！

そのために、まず

一般化を打破しましょう。