【5893】全6開催コンプリート！

2021年2月19日（金）

ノンストップで17年目突入。

連続更新5893日目の超個人的日記です。

◆評価者研修

今日は昨日と別会社の管理職研修。

昨年複数開催で全マネージャーに対する

「目標設定」研修を実施。

今回は期末に向けて「評価」についての研修。

先方の人事評価制度にカスタマイズ。

私自身がまずその制度の理解から入りましたので

準備に骨が折れましたが

他社さんのマネージャーになる擬似体験ができ

とても学び多き機会をいただきました。

この仕事をやっていると

ほんといろんな企業のミッションや文化、

人事制度に触れることができます。

企業理念を見ると、一見表面的には

似たような文言が並んでいるけれど、

中身は大きく異なる。

各社のこだわり、大切な想い。

少しでも理解できるよう努力していますが

やはりそこで働いていらっしゃる方の

熱き想いには全然叶わないですね。

＊一部「大丈夫か？このマネージャー？」と

思わされる方がいらっしゃる企業もありますが

今回の会社さんはほぼ皆無。

皆さん素敵な方々でした。

部署による評価ポイントの違い。

人柄による評価測定時のバイアス。

いろんな「事実」が表出し、会社としても

マネジャーのスキル把握が図れてよかったはず。

全6回シリーズ、

無事コンプリート。

責任を果たせた気がしております。

乾杯！